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中小学教师性别严重失衡,为什么男教师这么少?

1、男老师还有舆论上的压力,与女学生要保持合适的距离,不然会产生很不好的后果,所以男性自然会选择一个相对宽松的职业,不来当老师。人际关系 复杂的人际关系,不仅仅是老师和学生,主要还是老师和家长,老师和上级。

2、中小学教师的性别严重失衡,客观地说,确实在某种程度上不利于学校正常教育教学工作、教师教育教学合作以及教育教学管理。在这种情况下,各地在招聘教师环节采取协调男女教师比例严重失调的举措是合理且必要的。而且,这还关系到未成年人性别角色定位和品格发展。

3、没“钱途”另一个重要的原因是收入少,尤其是在欠发达地区,而这种收入相对于购房的压力和责任来说,也是青年男教师必须要面对的问题。在“婚配市场”上来讲,女教师是非常受欢迎的职业,因为工作稳定、收入尚可,而且小学或初中的休假较多,方便兼顾家庭。

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